2º PARTE:  Formación Elearning


Esta es la etapa más cómoda para ti, ya que la puedes ir realizando a tu ritmo, desde tu casa y con tus horarios. Ademas no es condicionante haberla concluido para poder abrir tu agencia y comenzar a trabajar.

 

Lo único que no podrás trabajar hasta que no estés listo/a serán los servicios de coaching, ya que requieren aparte del aprendizaje de lo que es y entendemos por coaching, practica...así que eso es algo que más adelante podrás

poner en marcha, pero que por ahora vamos a centrarnos en aprender....

Pero como ya has aprendido como funciona una agencia de Matchmaking y tienes todo listo y a punto ( nombre o marca, logo,lugar de trabajo, web,materiales que te entregamos al inicio, etc) para abrir....¿porque esperar?..más adelante conforma vayas concluyendo podrás ir añadiendo servicios.

 

Si este es tu caso y quiere comenzar con tu agencia cuanto antes, te recomendamos que de los 4 cursos que tienes por delante comiences por el de  Community Manager, porque te servirá para saber como posicionar tu web, crear un reputación online, gestionar los perfiles sociales y mucho mas y continúes por el de Inteligencia Emocional, Coaching  Empresarial y por ultimo Habilidades Directivas.

Coaching Empresarial

Todo sobre el Coaching aplicado a nuestra empresa y como formación para desarrollar procesos de Coaching.

 

TEMARIO MULTIMEDIA

0.- El Coaching

1.- Introducción al coaching

2.- El Coach

3.- El ciclo de coaching

4.- La mochila

5.- Las siete etapas de un proceso de coaching

6.- Bill Gates La Retroalimentación

7.- El Feedback

8.- La aceptación del error

9.- El caso Pans

10.- El caso Papelería Bolilla

11.- Navaja de Ockham

12.- Coaching Ejecutivo

13.- Coaching ejecutivo II

14.- Coaching personal FLV

15.- Dejar de fumar FLV

16.- Principios básicos para el éxito en un proceso de coaching

17.- Agentes en los procesos de coaching

18.- Fases del coaching

19.- Análisis de la Organización

20.- Planificación del Programa

21.- Importancia de la Evaluación

22.- Devolución de información de la evaluación

23.- Diseño del plan individualizado

24.- Puesta en marcha del plan de acción

25.- Sesiones de seguimiento

26.- Evaluaciones periódicas

27.- Sesión de Coaching I

28.- Sesión de Coaching II

Manual Coaching

 

 

Inteligencia Emocional

Este Modulo del curso de sobre Inteligencia Emocional te facilitará herramientas, técnicas y una metodología eficaz, que te permitirá:

  • Conocer y comprender los beneficios de la inteligencia emocional en nuestra salud, toma de decisiones, aprendizaje y rendimiento (académico y profesional).
  • Entrenar y potenciar tu inteligencia emocional, ayudándote a diseñar un plan de mejora personal y ofreciéndote recursos prácticos, aplicables a tu día a día, con los que desarrollarás:
  • Más conciencia y comprensión de emociones y sentimientos (tuyos y de los demás).
  • Más autoconocimiento y autoestima.
  • Más capacidad para gestionar tus emociones y ayudar a otros a gestionarlas.
  • Más automotivación para emprender y alcanzar tus metas personales y profesionales.
  • Más capacidad para “conectar” con los demás, estableciendo relaciones productivas y desarrollando la capacidad para resolver conflictos
  • Más creatividad y más capacidad para disfrutar del “aquí y ahora”.

MULTIMEDIA

 1.- Las InteligenciasRecurso

 2.- El indomable Will HuntingRecurso

 3.- Inteligencia EmocionalRecurso

 4.- Las seis emociones básicasRecurso

 5.- El nuevo criterioRecurso

 6.- La competencia emocionalRecurso

 7.- Los límites del liderazgoRecurso

 8.- Conciencia emocionalRecurso

 9.- Practicar la inteligencia emocionalRecurso

 10.- Las habilidades de las personasRecurso

 11.- Un nuevo modelo de aprendizajeRecurso

 12.- Como mejorar la inteligencia emocional IRecurso

 13.- Como mejorar la inteligencia emocional IIRecurso

 14.- Como mejorar la inteligencia emocional IIIRecurso

 15- El efecto BarnumRecurso

 16.- Las neuronas espejo y la empatiaRecurso

 17.- Zona de confortRecurso